工作职责：
1. 专业线和管理线双通路晋升；
2. 完成公司软件产品设计及开发需求对接工作；
3. 3个月全脱产带培学习，阶段式学习计划，专属成长计划，高管技术论坛，参与实际项目开发及项目流程管理；
4. 门店业务场景学习后进入项目组进行轮岗，确定方向重点培养，获得定向培养与快速晋升的机会；
工作要求：
1. 2022届优秀应届毕业生，全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2. 熟悉产品调研、规划、设计开发及运营流程，能较好的把握产品的用户体验；
3. 自我驱动，工作积极主动，有条理，学习能力强，良好的沟通能力，团队精神。
福利待遇：
1. 基本工资+绩效工资+五险一金+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会