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职位名称:企业大学执行校长 职位类别:人力资源类 所属部门:商学院 学历要求:本科 工作年限:五年以上 工作类型:全职 岗位薪酬:年薪30-50万 工作地点:昆明市 职责要求:

工作职责:
1. 理解业务战略及企业文化战略,通过组织诊断,形成组织设计、组织治理、组织能力提升的系统性思考,催化组织能量、推动组织发展、助力战略落地;
2. 根据业务发展需求,识别组织与人员的核心能力需求,积极开拓及整合资源、开发设计并主导人才培养发展计划的规划、实施、运营和评估;
3. 能应用组织发展或培训实践的专业理论、方法、工具,为内部客户提供组织及人才发展专业解决方案支持,实现组织能力全面提升;
4. 根据组织能力和人才发展的需要,推动企业学院课程的开发和设计,并执行落地,端到端的打通能力顶设到培训运营的全链路交付工作。
工作要求:
1. 大中型企业人力资源体系组织发展及企业培训五年及以上经验,具备专业的培训能力和经验;
2. 具备较强的项目管理能力及组织策划能力,良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施;
3. 具备互联网思维,善于运用资源与工具,善于学习和创新;
4. 对组织及人员发展工作有自己较为深刻的理解、认知和笃定的信念。对培训和组织人员发展工作有热情。
福利待遇:
1. 基本工资+绩效工资+五险一金+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会。