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职位名称:人力类管培生 职位类别:人力资源类 所属部门:人力资源部 学历要求:本科 工作年限:应届毕业生 工作类型:全职 岗位薪酬:6000元/月-8000元/月 工作地点:昆明市 职责要求:

工作职责:
1. 专业性和管理线双通路晋升;
2. 工作方向:招聘、培训、薪酬绩效、HRBP、基础人事、组织发展;
3. 一周理论及通用知识学习+三周门店业务深度学习;
4. 门店学习后进入中心内部进行轮岗,确定方向重点培养,获得定向培养与快速晋升的机会;
工作要求:
1. 2022届优秀应届毕业生,全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先
2. 具备良好的理解能力、沟通能力 ,乐于分享、细心、积极向上;
3. 逻辑性较好、有较强的信息收集和分析能力;
4. 头脑灵活,具有数据敏感度,对人力资源信息系统有一定认知,具备一定心理学知识。
福利待遇:
1. 基本工资+绩效工资+五险一金+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会